又到招聘季,“职”等你来——面试技巧知多少
来源:    更新时间:2022-07-13 17:27:14
面试技巧说到底就是如何能在较短的时间内把自己成功推销出去的方法罢了,而在这个推销自己的过程中,口才和态度是一个非常关键的因素,是面试成功的关键所在。对于即将毕业参加工作的应届毕业生来说,有一套实用的面试技巧是格外的重要的,这将决定你是否可以从众多面试者中脱颖而出。那么面试的时候需要准备些什么呢?
第一、在参加面试前,首先要对所应聘的公司要有充分的了解,包括企业文化,公司当前概况以及未来发展方向等。其次要对所应聘职位有充分的了解,包括具体职位所属部门,职责权限以及职业发展规划等。以便能做到对面试官提出的有关问题作出回答,也对自己面试的职位有一一个清晰的认识。
第二、参加面试一定要守时,宁可提前去面试现场等候,也不要出现迟到现象,哪怕只有几分钟。
第三、仪容仪表很重要毕竟第一印象来自于外表。在衣着方面,最好是穿正装,这既体现了对面试方的尊重,又能展现应试者阳光自信的精神风貌。即使不正装,也要做到衣着得体,整洁大方,不要穿得特别另类,因为这样很有可能就引起某位面试官的反感,留下较差的印象。
第四、在面试过程中,尽量避免紧张情绪,争取做到思路清晰,表达准确简洁。在与面试官交谈时,要与对方眼神交流,眼睛不要看其他不相关地方,也不要只低着头,这样会显得没有自信心。
第五、对面试官提出的问题要给与明确回答,不要含糊不清,即使是比较棘手的问题,也不要不去回答,但可以巧妙应变。同时,在回答问题时,要注意分析面试官提出的相应问题的用意,从而斟酌出比较令其满意的答案。例如,对于必有问题自我介绍,不要太过随意,面试官通常以此来核对应聘者的表述是否与简历上所写一致,另外,通过应聘者的表述过程,观察其是否能条理清晰,层次分明,以及找出自己经历中与本次应聘职位相关部分,剔除不相关部分。
第六、在面试官的问题差不多提问完毕时,要主动把握机会,引导对话内容向自己的优点方向,提出一些自己比较关心且有意义的问题,占据面试的主动性,从而使对方能够看到自己的优势,使自己更有机会在面试中脱颖而出。
第七、在面试结束后, 要起身主动与面试官握手再见,并表示感谢,给对方留下良好的印。
以下是企业经常问的几个问题,你知道其中的含义吗?
1、为什么选择来我单位 ?
(发展前景好+重视人才+待遇好)
2、你有什么优势?
(责任心+写作特长+性格随和)
3、谈谈你的家庭情况
(家庭和睦+父亲勤劳+母亲乐于助人)
4、如果你到了我们单位工作,你认为自己在工作中会遇到什么困难?
(遇到困难在所难免+保持积极心态+请教同事,做足准备+总结经验教训)
5、如果你到了我们单位工作,面对每天如一的工作内容,你感到枯燥,如何应对?
(调整心态+反省自己+加强沟通+干一行,爱一行)
6、如何看待读的专业跟找的工作不对口,觉得可以可惜吗?
(专业不是决定因素+能力和态度更重要+勤能补拙,克服困难)
7、如果让你去路途遥远的基层工作单位,你有什么想法?
(克服困难+基层锻炼人+学到的东西多)
8、如果你在这次考试中没有被录用,你怎么打算?
(保持良好心态+反思自身失败原因+总结经验.继续努力)

                                                                                  


                                                             旅游与航空服务学院
上一篇:旅游与航空服务学院双语幼师举行第三届五项技能大赛暨20级实习欢送会 下一篇:案例教学法在高校英语课堂中的实践