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就业保障/就业前景/就业方向

 

一、入学签订协议、保障就业

学院拥有稳定的就业渠道,入学可签订《培养与就业协议书》,平时学习进行专业的就业指导,促进毕业生的就业工作。学生在校经专业学习,成绩合格者即可被推荐到国内外知名航空公司、机场、国际邮轮、国际酒店等单位工作,确保了学生毕业后的就业去向。


二、各专业的就业前景及主要就业方向

1、空中乘务(空中乘务)
中国拥有独立航空公司超过50家,空中乘务服务人员稀缺,上岗年薪均可达到10万以上。

学院优势:
    学院拥有1:1航空模拟机舱。
    模拟式教学,学生全日制制服上课,提前进入工作角色。
    提前岗位定制,企业参与模拟面试,针对每个学生制定面试计划和指导方案。

就业方向:
   主要推荐到国航、东航、南航、海航等各大航空公司从事空中乘务、空中安保、值机及机场VIP贵宾接待等航空服务工作。


2、空中乘务(民航物流管理)

培养方向:
    适应现在物流管理需要,具有系统的物流管理基本理论和专业技能,较强的航空运输管理实践能力,较扎实的民航运输专业知识,身体状况良好,心理健康的民航运输高级应用型人才。

就业方向:
     民航物流,民航管理,面向国际,国内各大航空公司,机场客运,货运物流业务岗位,航空物流公司,民航快递公司,货物安全检查岗位等。

资格证书:
         《民航客运员资格证》、《民航安检员资格证》、民航货运员资格证》等。

3、空中乘务(航空服务)
全国通航的机场超过230个,地勤服务人员需求超过50万人。
机场地勤岗位人均年薪5万以上,职业岗位高薪、稳定,体面。

学院优势:
     拥有独立的航空专业代码,学生毕业可以专业对口就业。
      湖北省较早开设航空服务专业院校之一,拥有雄厚的师资队伍。
      专业课程体系健全,首创专业兴趣、特长课。
就业方向:
     定向在首都机场、武汉天河机场、成都双流机场、上海浦东机场、东方航空公司、南方航空公司等企业从事机场客服、值机、民航安检、护卫、票务、民航物流等相关工作。
 


4、旅游管理(高铁服务与管理)
2020年、规划中的全国铁路运营总里程超过150000公里。

学院优势:
     湖北省较早开设高铁服务与管理专业的院校之一;
     湖北省专业生源最多、与企业合作最广泛的院校之一;
     武广高铁、京津城铁、深圳地铁等铁路系统和铁路公司定向合作。
就业方向:
     可在高铁、动车组、特快列车、城际铁路、城市地铁等从事乘务、车站督导、 巡查、票务、安检、接待等管理和服务工作,企业直接到校举行校招,提前为学生制订岗位。


5、商务英语(幼儿英语教育)
全省唯一拥有省级附属幼儿园的院校。 
双语化幼教人员成为行业高薪一族。

学院优势:
    小班制教学,进行“GPST全球专业人才认证”。
    学、教、练相结合,实现学生多才艺发展。
    1+1+1模式,学生一年理论加一年幼儿园教学实践加一年带薪实习。
       
就业方向:
    以东方剑桥幼儿园、大风车、乐喜教育、创智宝贝等大型幼教机构为主体,学生毕业到各大幼儿园、早教机构从事保教、幼教、管理等各项工作。

 


6、商务英语(免税店营销管理)

       免税店销售与管理是目前旅游业发展最快的领域。
       
学院优势:
         主修韩语及日语课程,日韩高端企业点招,直接高薪国外就业。

订单班模式:
         “企业下单,学院培养,入学即就业”。
          全程按照企业要求课程设置,确保学生学以致用。

就业方向:
        定向推荐学生到日本、韩国高端免税店,美国歌诗达邮轮、新加坡丽星邮轮,新加坡滨海湾金沙酒店、澳门国际酒店等国内外知名豪华邮轮及超星级酒店免税店从事销售及管理等工作。

 


7、人物形象设计(主持与演艺策划)       
全国礼仪主持人从业人员仅 2 余万人,与社会的需求相比存在很大反差,人才缺口巨大。每年都会有大量的人群进入婚礼的殿堂,所以婚礼主持又被喻为“永不坠落的骄阳”

学院优势:
         与影视公司、婚庆公司校企合作、专业对口就业率100%。资深专业教授、金牌主持人领衔专业建设。

主干课程:
        播音主持基础、形体训练、婚庆主持、婚礼策划、商业庆典策划、电脑设计、化妆与造型设计、现代礼仪、市场营销等。

就业方向:
        定向在电视台、演艺公司、高端婚庆公司进行主持,策划,人物形象造型、明星助理等相关工作;同时亦可以自主创业。
      

就业保障计划


1、 生源质量保障:生源质量直接决定就业质量,甚至能否就业,因此,学院严格按招录条件和要求,把好入口关,面试关;

2、 协议法律保障:一经我院面试合格录取的考生,入学即签订《培养与就业协议》书,确保合格学生对口高薪就业;

3、 订单培养,定向就业:学院与用人单位建立紧密的定向委培合作关系,招生计划与就业岗位直接挂钩,确保对口定向就业。

4、 完美的就业服务:学院有专业的就业服务团队,制定了完善的“就业服务体系”,通过开展职业教育和职业指导,使学生快速实现由学生到企业员工之间的角色转换,让学生毕业就能直接上岗,直接达到学生和用人企业之间的“无缝链接,让学生毕业享受星级就业服务”。







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